RSPP Sicurezza : il Datore di Lavoro può svolgere questo ruolo?

RSPP sicurezza: il datore di lavoro può svolgere questo ruolo?

 

Si. Come stabilisce il D.lgs. 81/08 la figura del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP sicurezza) è necessaria e può essere ricoperta dal datore di lavoro, vediamo come.   

L’ RSPP sicurezza in qualunque caso è sempre nominata internamente, deve avere le capacità e i requisiti idonei alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro.

Quindi per potersi assumere questa responsabilità deve dimostrare di avere le capacità che gli permetteranno di gestire, pianificare tutte le incombenze del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (datore di lavoro RSPP).

La funzione del RSPP sicurezza datore di lavoro viene esercitata quando le aziende sono:

1) artigiane o industriali, con un massimo di 30 addetti;

2) agricole o zootecniche, che occupano fino a 10 addetti;

3) ittiche, con un limite di 20 addetti;

4) altri settori, fino a 200 addetti.

In questi quattro gruppi, il datore di lavoro può svolgere il compito di RSPP sicurezza SOLO quando ha frequentato un corso datori di lavoro RSPP specifico.

Se la sua azienda rientra nel rischio BASSO dovrà fare un corso di formazione da 16, rischio MEDIO 32 ore e 48 ore se rientra nel rischio ALTO.

Vedi i corsi RSPP 

Il datore di lavoro, inoltre, se non volesse ricoprire ilo ruolo da RSPP datore di lavoro potrebbe nominare come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione anche un consulente esterno.

Il RSPP esterno deve essere in possesso dei requisiti minimi per poter operare e ricoprire il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione, aver frequentato dei corsi di formazione e deve essere in possesso degli attestati che ne dimostrino la formazione.

La caratteristica principale del RSPP è quella di ricoprire un ruolo che esercita una funzione consultiva e propositiva.

In particolare:

  • è colui che individua e rileva tutti i fattori di rischio;
  • determina i rischi e ne elabora delle misure atte a ridurre il rischio a tutela dei lavoratori;
  • predispone i piani formativi ed informativi per la formazione e l’addestramento del personale;
  • partecipa con il datore di lavoro nella stesura dei dati riguardanti la descrizione degli impianti, i potenziali rischi presenti nelle varie lavorazioni o reparti, si confronta con il medico competente al fine di redigere il DVR (documento valutazione rischi).

Spero di aver risposto ai tuoi dubbi in merito ai corsi RSPP datore di lavoro,
per qualunque dubbio scrivimi qui sotto. 

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